Virksomheden
skal være godkendt som lærested
skal sammen med skolen uddanne eleven i hele forløbet
Uddannelsesaftalen
Ny aftaleform, som er indført fra august 2006 for at tilgodese de praktisk orienterede elever
Det første år gennemføres som praktisk oplæring i virksomheden og erstatter grundforløbet på skolen
Skole, elev og virksomhed udarbejder en personlig uddannelsesplan for eleven. I uddannelsesplanen fastlægges, hvilke mål eleven skal nå i løbet af det første år på virksomheden, evt. suppleret med korte skoleophold. Eleven fortsætter herefter i hovedforløbet på samme måde som de andre elever
Aftalen omfatter hele forløbet
Virksomheden har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hele perioden
Eleven ansættes i virksomheden som lønmodtager med elevløn. Aflønningen sker efter branchens gældende overenskomst for elever
Der er en gensidig prøvetid på 3 måneder, hvorefter aftalen er uopsigelig. Opsigelse af kontrakten i prøvetiden kan ske uden begrundelse
