Velkommen som ny medarbejder på Campus Bornholm i Rønne, hvor næsten alle uddannelsesaktiviteter på Bornholm har været samlet siden 2018.
Nedenfor finder du en række praktiske oplysninger, som vi har samlet i denne velkomsthåndbog. Oplysningerne er plukket fra vores medarbejderhåndbog, som du får du fuld adgang til, når du er tiltrådt.
VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG :-)
Skolen har aktiviteter på disse tre adresser:
Campus Bornholm (hovedadresse)
Minervavej 1
3700 Rønne
Sprogcenter (samt bibliotek og undervisningslokaler)
Merkurvej 10
3700 Rønne
Praktik- og Transportuddannelsescenter
Ved Lunden 1-3
3700 Rønne
Skolens hovedadresse: Campus Bornholm, Minervavej 1, 3700 Rønne
Alle, der har deres gang på campus, forventes at vise omsorg og gribe ind, hvis de møder problemer med rusmidler eller får kendskab til, at andre har problemer med rusmidler.
Brug af ulovlige rusmidler er ikke accepteret, og det er ikke accepteret at møde påvirket eller at indtage rusmidler på campus.
Alle arrangementer i arbejdstiden er alkoholfri. Det er ikke tilladt være påvirket af alkohol i arbejdstiden. Det gælder også uden for skolens område i arbejdstiden.
Det er i udgangspunktet forbudt at indtage alkohol i arbejdstiden, og ansatte må under ingen omstændigheder nyde alkohol i elevområder - herunder undervisningslokaler og værksteder.
Ved særlige lejligheder må ansatte godt nyde alkohol – men kun efter endt arbejdstid, og når eleverne er gået hjem. Det må dog kun foregå i fællesloungen ved Store Torv eller i de særligt indrettede forberedelseslokaler.
Uden for arbejdstiden kan der lejlighedsvis forekomme arrangementer, hvor der serveres alkohol. Ved disse arrangementer skal der altid tilbydes alkoholfri drikke.
I forbindelse med arrangementer, som involverer skolens elever, opfordres alle ansatte til at være bevidste om deres ansvar som rollemodel og justere deres adfærd derefter.
Overtrædelse af alkoholreglerne betragtes som en misligholdelse af ansættelsesforholdet, der kan medføre en skriftlig advarsel, og som i gentagelsestilfælde efter omstændighederne kan få konsekvenser for ansættelsesforholdet.
Enhver form for besiddelse eller indtagelse af euforiserende stoffer i arbejdstiden vil få konsekvenser for ansættelsesforholdet.
> Du kan læse mere i vores samlede personalepolitik på campusbornholm.dk
Formålet med vores arbejdsmiljøpolitik er at forebygge arbejdsmiljøskader, herunder arbejdsulykker, erhvervssygdomme og nedslidning, ved at bekæmpe de påvirkninger i arbejdet som virker fysisk eller psykisk skadelige, således medarbejdernes sikkerhed og sundhed fremmes.
Skolens arbejdsmiljøleder forestår den daglige sparring med arbejdsmiljøorganisationen, myndigheder og skolens ledelse.
> Du kan læse mere i vores samlede personalepolitik på campusbornholm.dk
CB Intra er vores interne intranet. CB Intra er en samlet indgang til de utallige informationer og arbejdsredskaber, vi har brug for som medarbejdere på skolen.
Siden skal dels holde os opdateret om udvikling og aktiviteter på Campus Bornholms, dels være det centrale ’opslagsværk’, hvor vi kan finde information om både lavpraktiske og mere overordnede forhold på vores arbejdsplads og i vores arbejdsliv.
Alle indkøb af computere, iPads, tablets o.lign. samt tilbehør foretages af CB IT.
Alle computere registreres med tilhørsforhold og brugere. Personligt udleveret udstyr udleveres af CB IT mod kvittering. Personligt udleveret udstyr må ikke overdrages til andre, men skal afleveres til CB IT. Efter ansættelsens ophør skal udstyret afleveres.
Ledere: Tildeles bærbar computer i dockingstation og iPad.
Fastansatte undervisere: Tildeles ny bærbar computer (udskiftes hvert 5. år. Vurdering foretages i hvert enkelt tilfælde).
Årsvikarer og timelærere: Tildeles nyere brugt bærbar
Øvrige ansatte: Efter aftale
Campusfællesskabet består ud over Campus Bornholm af en række øvrige skoler og institutioner. Nedenfor finder du links til deres respektive hjemmesider:
> Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole
> Københavns Professionshøjskole
Fitnessrummet er et undervisningslokale, men må også bruges af skolens ansatte. Undervisningsaktivitet går forud for medarbejderes brug. Inden du kan benytte fitnessrummets maskiner, skal du have en introduktion. Kontakt idrætslærerne for mere information.
Skolens fitnessrum (motionsrummet) ligger i kælderen ved siden af idrætshallen.
Vi anvender en stribe forkortelser, som kan være svære at afkode for nye medarbejdere. I håb om at mindske forvirringen har vi samlet en liste med de hyppigst anvendte:
Campus Bornholm blev etableret i 2010 ved en fusion af Bornholms Gymnasium, Bornholms Erhvervsskole og VUC Bornholm. Fusionen samlede øens erhvervsuddannelser og de gymnasiale uddannelser (HF, HHX, HTX og STX) i en organisation – Campus Bornholm. Senere er flere aktiviteter – bl.a. sprogcenter - kommet til.
I august 2018 blev Campus Bornholm også til en fysisk enhed, da stort set alle uddannelsesaktiviteter på øen blev samlet i vores ca. 20.000 kvadratmeter store skole i Rønne, der både rummer Campus Bornholms egne uddannelser og en stribe øvrige uddannelser i regi af en række eksterne institutioner.
H.K.H. Kronprins Frederik forestod onsdag den 13. juni den officielle indvielse af Campus Bornholms nye byggeri i Rønne.
Skolens historie går tilbage til 1512, hvor den første latinskole på øen blev oprettet. Årstallet optræder i dag i vores logo sammen med en grafisk gengivelse af Sct. Laurentius rist.
Bonusinfo: Laurentius var diakon under paven i Rom i 200-tallet og kendes især for sin omsorg for almindelige borgere. Han led en smertefuld død, da han blev ristet over en sagte ild som straf for at have delt kirkens skatte ud til de fattige.
Hovednummer
45 5695 9700
Mail-adresse
post@cabh.dk
CVR-nummer
38442813
EAN-nummer
5798000553699
Hjemmeside
campusbornholm.dk
I forbindelse med din tiltræden vil du blive præsenteret for skolens beredskabsplan - herunder vores beredskabs-app til mobiltelefoner, som alle beredskabsmeddelelser og vejledning sendes til.
Vi opfordrer alle elever/studerende/kursister og medarbejdere til at anvende app'en. Hvis du får udleveret mobil af skolen, er du forpligtiget til at installere beredskabsapp'en.
> Her kan du læse vores instruks ved brand eller terrorhandling
Kantinen er åben mandag til torsdag kl. 7.30 til 14.30 fredag 7.30 til 13 – lukket i sommerferie, efterårsferie, vinterferie og påskeferie.
... dem møder du, når du er tiltrådt. Men inden kan du se nogle af dem i vores elevhåndbøger, der ligger på vores hjemmeside.
> Uddannelsesledelsen for EUD m.fl
> Undervisere på Håndværksuddannelserne
> Undervisere på MAD-Uddannelserne
> Underviserne på EUD Business
Du får oprettet et personligt nøglekort i forbindelse med din tiltræden.
Dit nøglekort fungerer som låsekort, printkort og id-kort på skolen og skal opdateres minimum hver anden uge.
Har du brug for at opdatere dit kort og få adgang til bygningen uden for normal åbningstid, kan du opdatere nøglekortet på den udendørs kortlæser ved indgangen til Minervavej 2 (Håndværkerafdelingen).
Du opfordres til at bære kortet synligt, da det giver husets brugere mulighed for at se, hvem du er.
Hvis du mister dit nøglekort, skal du omgående meddele det til Teknisk Service, så vi kan spærre kortet.
Den overordnede ledelse af Campus Bornholm varetages af bestyrelsen. Medlemmerne er udpeget af organisationer med interesser i skolens arbejde samt af medlemmer valgt blandt medarbejdere og elever.
Campus Bornholms chefgruppe består af skolens direktør, gymnasierektor, uddannelseschefen for EUD/VEU og ressourcechefen.
Chefgruppen varetager den daglige ledelse af skolen.
Uddannelseslederne er ansvarlig for daglig ledelse af undervisningen hhv. på gymnasiale uddannelser, EUD og Sprogcenteret.
> Læs mere om ledelse, bestyrelse mv. på vores hjemmeside campusbornholm.dk
OBS: Hvis du kommer i bil på din første arbejdsdag og parkerer ved skolen, skal du registrere dig på den skærm, der er opstillet på Store Torv. Registreringen skal ske umiddelbart efter ankomst...
Parkeringsselskabet ParkZone varetager håndhævelsen af parkeringsreglerne for p-pladserne på Minervavej og Merkurvej.
Medarbejdere kan som udgangspunkt få tilladelse til parkering på Minervavej til én bil, men dit køretøj skal registreres i ParkZones system. Dette kan først ske, når du er logget på skolens IT-systemer.
Parkering uden gyldig parkeringstilladelse (hvor det er påkrævet) eller parkering uden for parkeringsbåsene udløser en kontrolafgift på 910 kr.
Hvis du ikke har overholdt parkeringsreglerne eller har parkeret uden gyldig parkeringstilladelse og derfor fået en kontrolafgift, er det en sag mellem dig og ParkZone. Skolens ledelse indgår ikke i en evt. vurdering af, om kontroludgiften er retmæssigt udstedt.
Du er selv ansvarlig for, at din parkeringstilladelse er gyldig. Du er også selv ansvarlig for at opdatere parkeringstilladelsen, hvis gyldighedsperioden udløber.
Parkeringstilladelsen er personlig og kun medarbejdere ansat på CB må benytte sig af den. Parkeringstilladelser kan ikke udlånes til andre, fx børn, som er elever på skolen.
Trailere/anhængere må ikke parkeres på skolens p-pladser, da de optager plads for andres biler.
Alle cykler skal enten parkeres i cykelkælderen eller i cykelparkeringen ved cykelstien. Cykler parkeret uden for cykelparkeringsområdet fjernes uden ansvar.
Der er knallertparkering ud for gavlen ved rød hal ved P-pladsen på Minervavej. Knallerter må under ingen omstændigheder parkeres i kælderen pga. støj og luftforurening.
Personaleforeningen er en medarbejderforening med det formål at iværksætte aktiviteter, som kan virke inspirerende, adspredende og samlende og dermed underbygge det sociale miljø via andre samværsformer, end den normale jobsituation byder på.
Du vil blive yderligere præsenteret for foreningen i forbindelse med din tiltræden.
> Tilmeldingsblanket til personaleforeningen
Campus Bornholms en overordnede personalepolitik, som formulerer skolens personalepolitiske visioner og grundprincipper, og fastlægger rammerne for det daglige arbejde for alle ansatte. Politikken evalueres løbende af Personalepolitikudvalget under Samarbejdsudvalget (SU) og skal minimum hvert andet år drøftes i SU.
Du kan læse vores samlede personalepolitik på vores hjemmeside campusbornholm.dk
Når en lærer fastansættes på de gymnasiale uddannelser, kræver det at vedkommende har faglig kompetence i et eller flere gymnasiale fag. Ansættelsen vil normalt være betinget af, at pædagogikum bestås inden for de to første ansættelsesår.
> Læs bekendtgørelsen om pædagogikum her
Lærere skal som hovedregel erhverve sig en Pædagogisk Diplomuddannelse (PD) i erhvervspædagogik. I særlige tilfælde kan kravet om en diplomuddannelses nedsættes til en videregående voksenuddannelse (VVU) i pædagogik med en erhvervspædagogisk toning.
Samarbejdet mellem skolens ledelse og skolens medarbejdere diskuteres og justeres i Samarbejdsudvalget (SU), Tillidsrepræsentantstrukturen (TR) og Arbejdsmiljøorganisationen (AMO).
SU er det naturlige forum for drøftelser mellem ledelse og medarbejdere om Campus Bornholms udvikling og fremtid.
AMO skal arbejde på at opretholde et sikkert og sundt arbejds- og undervisningsmiljø gennem en forebyggende indsats og efterlevelse af gældende arbejdsmiljøregler.
På CB Intra kan du følge med i arbejdet i de forskellige samarbejdsorganer.
Campus Bornholms strategi for de kommende fem år bliver hvert år revideret af bestyrelsen. Det sker på baggrund af en strategiproces på skolen. Skolens ledelse udarbejder derefter handleplaner for, hvordan vi når strategiens mål.
> Gå til den gældende strategi på campusbornholm.dk
Campus Bornholms studie- og ordensregler skal medvirke til at opfylde de enkelte uddannelsers formål og bidrage til et godt undervisningsmiljø for elever og kursister. Regelsættet omfatter alle elever og kursister.
> Find studie- og ordensreglerne på vores hjemmeside campusbornholm.dk
På Campus Bornholm er både skoletid og arbejdstid røgfri.
Med rygning forstås alle former for rygning, inkl. elektroniske cigaretter. Forbuddet omfatter ligeledes nydelse af tobaksimiterende produkter som fx snus.
Rygeforbuddet omfatter alle indendørs lokaliteter på skolen samt alle omkringliggende udendørsarealer på skolens matrikler.
Rygeforbuddet gælder for alle ansatte og kan ikke fraviges ved enkeltstående lejligheder.
Det er en fælles opgave at hjælpe hinanden til at indfri løftet om en røgfri skole og dermed en røgfri arbejdsplads.
En overtrædelse af rygeforbuddet er en misligholdelse af ansættelsesforholdet, der kan medføre en skriftlig advarsel, og som i gentagelsestilfælde efter omstændighederne kan få konsekvenser for ansættelsesforholdet.
Skolen tilbyder at betale rygestopskursus for interesserede medarbejdere.
På vores hjemmeside kan du læse meget mere om de mange forskellige uddannelser, som Campus Bornholm udbyder pt.:
> Ca. 25 erhvervsuddannelser (EUD, EUX og EUV)
> Alle fire gymnasiale uddannelser (HF, HHX, HTX og STX)
> En bred vifte af voksen- og efteruddannelser (AMU, FVU, AVU og OBU samt virksomhedsrettede kurser)
> Danskundervisning til voksne udlændinge (Sprogcenter).
Campus Bornholms medarbejdere har - med input fra elever og kursister - formuleret de værdier, som kendetegner vores skole:
Stærke fællesskaber og meningsfulde relationer er den bedste grobund for, at mennesker vokser, lærer og trives. Gennem samarbejde, respekt, åbenhed og empati arbejder vi for at være en skole, hvor elever, kursister og medarbejdere føler sig set, hørt og værdsat.
Vi arbejder målrettet for at opnå en høj faglig standard inden for alle vores uddannelsesområder. Følelsen af mestring fører til faglig stolthed og identitet. Det er et brændstof, som er med til at drive mennesker til at gøre sig umage.
Som skole har vi fokus på at forme vidende og reflekterende samfundsborgere, der med engagement, kritisk sans og nysgerrighed bevæger sig ud i verden og er med til at møde dens udfordringer. Det mødes i undervisning, skolearrangementer, organisering samt den daglige adfærd og omgang med hinanden.
Skolen er åben for elever kl. 7.30 – 17.00.
Bygningerne låses af kl. 17.00. Elever kan være i fællesområderne, men døren låser, når man går ud. Herefter kan medarbejdere og studerende fra de videregående uddannelser få adgang med nøglekort.
Medarbejdere skal bruge adgangskort for at få adgang til bygningen uden for åbningstid. Læs mere under ’Adgang uden for åbningstid’.
Åbningstider i ferier
I visse ferieuger har vi enten begrænset åbningstid for telefoniske henvendelser eller helt lukket.
Se vores åbningstider på vores hjemmeside campusbornholm.dk
Åbningstider for bemandede funktioner:
|
Funktion |
Placering |
Åbningstid |
|
Bibliotek |
Minervavej 1 - 1.125 |
|
|
Bogkælder |
Merkurvej 10 |
|
|
IT-administration |
Lokale 0.423 |
Kl. 8-15 - fredag til kl. 14 |
|
Kantinen |
Stueetagen |
Kl. 7.30 til 14.30 - fredag til kl. 13 |
|
Kopicenter |
Lokale 0.124, Store Torv |
Kl. 8-14 - fredag til kl. 12 |
|
Løn & Bogholderi |
Lokale 1.131 |
Kl. 8-15 - fredag til kl. 14 |
|
Telefonomstilling |
Varetages af uddannelsesadministrationen |
Kl. 7.30-15 - fredag til kl. 14 |
|
Uddannelsesadministration |
Lokale 1.128 og 1.129 |
Kl. 8-15 - fredag til kl. 14 |
|
Udvikling og Erhverv |
Lokale 0.129 samt Ved Lunden |
Kl. 8-15 - fredag til kl. 14 |
